NYHETER

VI SÖKER EN DELPROJEKTLEDARE / AFFÄRSUTVECKLARE DIGITALISERING FindIT söker en delprojektledare/affärsutvecklare som vill jobba med digitalisering i en inspirerande och spännande miljö. FindIT är ett IT-kluster som arbetar med industriell IT och digitalisering. D...

TRE TIPS FÖR ATT UNDVIKA IT-ATTACKER De flesta av oss har nog vant oss med det nya sättet att arbeta, dvs. helt eller delvis hemifrån. Men är det säkert att jobba hemma eller är det något särskilt vi bör tänka lite extra på?

JOBBA SÄKERT HEMMA Efter en lång och skön sommar är de flesta av oss tillbaka på jobbet nu. Men var är egentligen det? Några sitter på kontoret men väldigt många jobbar hemifrån just nu.

IT-FORUM 2020 GOES DIGITAL Men vänta, det är inte bara en översättning av det fysiska formatet till ett digitalt. Det är något helt nytt. Vi ser verkligen fram emot årets IT-händelse och hoppas att du kommer att uppskatta det i...

IT-CHEFSNÄTVERKSTRÄFF MED TEMAT "DIGITALA STAMBANAN" Den 28e maj bjöd FindIT in till en digital nätverksträff för IT-chefer. FindIT har sedan 2006 organiserat nätverksträffar för IT-chefer. Deltagarna har varit IT-chefer knutna till stora industrier i G...

MOBIL 3D-PRINTING - MORGONDAGENS KUNSKAPSMILJÖ Tillväxtverket har beviljat medel till förstudien för projektet ”AM on the road”. Syftet med projektet är att utveckla ett innovativt och kostnadseffektivt koncept med produktionslogistiska lösningar ...

HACKARE VÄRLDEN ÖVER UTNYTTJAR PANDEMIN Cyberattackerna slår just nu mot samhällets svagaste punkt, sjukhus och leverantörer av sjukhusutrustning. Krisen används också för att skapa phishing mails med uppmaningar från falska offentliga orga...

PROJEKTET SOM SKA ÖKA KONKURRENSKRAFTEN FÖR REGIONENS SMÅ OCH MEDELSTORA FÖRETAG Sandbacka Science Park Research har på uppdrag av bland andra FindIT genomfört en studie om hur väl rustade regionens små och medelstora företag är att verka i dagens digitala omvärld.

NYTT PROJEKT SKA MATCHA RÄTT KOMPETENS MED FÖRETAG Arbetslösheten bland utrikesfödda i Gävleborg är relativt hög. Samtidigt har många av regionens företag svårt att hitta kompetent personal. ‒ Vi vill matcha ihop utrikesfödda med företagen, säger Himan...